خطة الاصلاح الاداري في الفلبين[1]

19-01-2013 01:27 AM - عدد القراءات : 10429
كتب بسمة عبد الله basmaeriby@yahoo.com
ينظر القادة السياسيون في الفلبين الي الاصلاح الاداري بوصفه طريقا لارساء البنية التحتية الادارية اللازمة لاقامة اسلوب فعال للحكم ,

fiogf49gjkf0d

, فنجد ان الاصلاح الاداري قد احتل مكانا بارزا في برنامج كل سياسي في حكومة الفلبين منذ اوائل العشرينيات وعلي كل لم تفض هذة الاصلاحات الي نتائج سليمة تماما , اذ بقي الكيان الاداري المتزمت الجامد مثقلا بالمهام المتداخلة فيه, مع الروتين الحكومي , والاستغلال الوظيفي المبتز وهذا كله أوجد التحدي الذي واجه كل الحكومات المتعاقبة.

 

علي خلاف الحكومات الموجودة في العديد من الاقطار الاخري لا يوجد في الفلبين هيئة حكومية واحدة للاصلاح تقوم بتنسيق ومتابعة كل المبادرات الاصلاحية لذا تقديم المبادرات والاشراف علي تنفيذها تقع علي عاتق عدد من هيئات الاشراف الحكومية.

فيما يلي عرض للمجالات الثلاث الذي تم التركيز عليهم في تجربة الفلبين وهم:

1.      الاصلاحات في الحكم المحلي والتوجه نحو اللامركزية.

2.      تبني وتطبيق برنامج الخصخصة في الفلبين.

3.      الاصلاح في مجال ادارة الموارد البشرية.



[1] -د.احمد عبد الفتاح ,محمد محمد قاسم ,تجارب عالمية في الاصلاح الاداري (دراسة حالة خمس دول اسيوية ),ترجمة (فتحي احمد عثمان ),المنظمة العربية للتنمية الادارية ,1998.